每個戰(zhàn)位都是創(chuàng)新平臺

????習(xí)主席指出：“偉大事業(yè)都基于創(chuàng)新。創(chuàng)新決定未來?！痹诮衲甑恼ぷ鲌蟾嬷?，“創(chuàng)新”成為高頻詞。對此，許多軍隊代表委員感觸很深。這幾年，我軍創(chuàng)新的號角嘹亮、實踐很廣。向前走，全軍必須進一步強化每名官兵都是創(chuàng)新主體、每個戰(zhàn)位都是創(chuàng)新平臺的意識。

????談創(chuàng)新的必要性，想必人人都能說出很充足的理由。但站在創(chuàng)新的跑道上，卻未必人人都能揮汗如雨、奮力向前。問題的根子在于，一些人的思想深處有這樣的聲音：創(chuàng)新是院士和專家的事，是領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的事。毋庸諱言，抱著“創(chuàng)新與己無關(guān)”的心態(tài)，兩條腿是邁不開的?！白髁死O的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的?！蔽覀儜?yīng)當(dāng)牢記地質(zhì)學(xué)家李四光的這番告誡。

????創(chuàng)新是一個立體的概念，只要能突破陳規(guī)、探索新路，無論大小都可以稱之為創(chuàng)新。北斗導(dǎo)航、“嫦娥”奔月是創(chuàng)新，揭示一條規(guī)律、提出一門學(xué)說、闡明一個道理、創(chuàng)造一種解決問題的辦法也是創(chuàng)新。由此可見，能不能創(chuàng)新，不在于學(xué)歷高低、崗位差別、職務(wù)大小，而在于對工作熱愛與否、鉆研深淺。只要夠熱愛、夠?qū)Ｗ?，誰都能擁抱這個創(chuàng)新創(chuàng)造的時代。

????一位軍隊人大代表說：“如果誰對創(chuàng)新缺少緊迫感，他的腦子一定是落后的?！毙麦w制下，解鎖戰(zhàn)斗力躍升的鑰匙就是創(chuàng)新。比如合成營的建設(shè)，實現(xiàn)“形聚”到“能聚”，還要打通哪些關(guān)節(jié)？一件武器裝備，運用于聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)中，如何才能釋放最大潛能？這樣的問號還有很多，無不需要依靠創(chuàng)新來拉直。面對“全新的事業(yè)”這個語境，人人都要有緊迫感。

????我軍是一支充滿朝氣和活力的隊伍，官兵之中蘊藏著無窮的創(chuàng)造力。加速營造人人崇尚創(chuàng)新、人人希望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新的氛圍，每名官兵都立足戰(zhàn)位，在創(chuàng)新的道路上跑起來，我軍的創(chuàng)造潛能才能充分激發(fā)、深度釋放。做到這一點，這樣那樣的新難題、不適應(yīng)就能快速闖過去。（鄧佑標(biāo)）