中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司董事長 陳雄偉
新華網北京3月31日電（孫廣見）3月31日，中國品牌“勵志100”行動在京啟動，行動由中國品牌建設促進會、新華社民族品牌工程辦公室聯合發(fā)起。中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司董事長陳雄偉在致辭中表示，中國黃金集團黃金珠寶股份有限公司是專業(yè)從事“中國黃金”品牌運營的黃金珠寶生產銷售企業(yè)、中國黃金集團有限公司的控股子公司、國家發(fā)改委批復的第二批混合所有制改革試點單位和國企改革“雙百行動”首單主板上市企業(yè)。
陳雄偉從文化、質量、創(chuàng)新三個方面介紹中國黃金品牌的發(fā)展情況。
首先，文化賦予品牌價值，是事業(yè)興旺發(fā)達的精神動力。他說，中國黃金始終秉承“精誠所至、金石為開”的企業(yè)精神，奉行“黃金為民，送福為家”的服務理念，多年來推動傳統(tǒng)元素與潮流風格相融合，成功推出了古法工藝的“承福金”等系列產品，并形成了以“中國黃金”為母品牌，“珍·如金”和“珍·尚銀”為子品牌并舉的格局，贏得了千禧一代的喜愛。
其次，質量贏得信譽，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本命脈。在陳雄偉看來，公眾對品牌的認同，首先來源于對品質的信任。中國黃金與國家級檢測機構合作，通過內控機制筑牢質量防線，夯實消費者信任基石，打“李鬼”凈化渠道生態(tài)，2012年至今清理仿冒門店千余家，維護品牌形象。多年來，中國黃金的匠心精神收獲了各類嘉獎，提升了品牌實力。
最后，創(chuàng)新增添動能，是構建新發(fā)展格局的強力支撐。陳雄偉介紹，中國黃金從組織創(chuàng)新、產品研發(fā)、形象煥新著手，支持品牌建設。公司勇當深化改革主力軍，引入京東、中信證券等7家戰(zhàn)略投資者和1家產業(yè)投資者，實施核心骨干員工持股計劃，在中層干部中開展競聘上崗，調整一線銷售員工績效考核方式和職業(yè)晉升路徑，啟動“品牌VI煥新計劃”，發(fā)布全新品牌視覺識別系統(tǒng)，打造“國際化、年輕化、時尚態(tài)”的形象，提升品牌認知，煥發(fā)企業(yè)青春活力，展示品牌魅力。
“作為國有企業(yè)和央企品牌，中國黃金有責任、有義務順勢而為，深入把握‘擴大內需’‘促進國內國際雙循環(huán)’的戰(zhàn)略契機，繪制品牌高質量發(fā)展藍圖?！标愋蹅ケ硎?。
