天津啟動(dòng)3年不作為不擔(dān)當(dāng)問題治理 問責(zé)風(fēng)暴效果如何
2018-06-28 07:40:57 來源: 人民日?qǐng)?bào)
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  怎么治

  緊盯環(huán)保、扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域,暢通舉報(bào)渠道,解決“慢熱”“不熱”問題

  4月,天津市委和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核排名靠后單位主要負(fù)責(zé)同志,涉及市委辦公廳、市政府辦公廳以及市規(guī)劃局、市國(guó)土房管局等重要政府部門。

  “通過持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),雖然一些頑瘴痼疾得到解決,但不作為不擔(dān)當(dāng)問題仍然比較突出。一些干部庸政怠政懶政、改革銳氣弱化,需要各級(jí)黨組織直面解決?!碧旖蚴斜O(jiān)委委員韓東坦言。

  用好問責(zé)利器,既要緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),也要抓住關(guān)鍵少數(shù)和突出問題,聚焦全面從嚴(yán)治黨不力、安全監(jiān)管法律法規(guī)落實(shí)不到位、食品藥品安全監(jiān)管不力、大氣污染治理不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、辦事效率低下等問題。天津市委要求盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位,對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)行為,堅(jiān)持直查快辦、從嚴(yán)查處、精準(zhǔn)問責(zé)。面對(duì)管黨治黨“上熱中溫下冷”,天津市委著力解決市級(jí)機(jī)關(guān)部門“慢熱”“不熱”的問題。

  在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域,中央第一環(huán)保督察組反饋問題后,天津市委和市政府對(duì)東麗區(qū)、津南區(qū)整改不力問題從重問責(zé),分管副區(qū)長(zhǎng)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,被免去副區(qū)長(zhǎng)職務(wù)。在扶貧領(lǐng)域,推動(dòng)各職能部門加強(qiáng)對(duì)扶貧助困資金、項(xiàng)目、服務(wù)等方面的管理監(jiān)督,去年以來查處問題91起,123名黨員干部受到紀(jì)律處分或組織處理。

  用好問責(zé)利器,也要建立發(fā)現(xiàn)問題的渠道。天津一方面暢通信訪舉報(bào)渠道,建立線索移送機(jī)制,向社會(huì)公布16個(gè)區(qū)和直接面向服務(wù)對(duì)象的部門、單位的舉報(bào)方式,充分利用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”、組織部門“12380”舉報(bào)平臺(tái)和政府“8890”服務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督;通過執(zhí)紀(jì)審查、巡視巡察、隨機(jī)調(diào)研等途徑,全方位收集問題線索;另一方面圍繞提升窗口單位服務(wù)水平、營(yíng)造良好投資和營(yíng)商環(huán)境等主題,開展3輪次專題明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題線索60件。

  求長(zhǎng)效

  在明責(zé)確權(quán)上下功夫,做到全面履職“有法”,嚴(yán)格盡責(zé)“有據(jù)”

  曾經(jīng),企業(yè)辦理用海手續(xù),往往一辦就要兩三年。在“美麗天津、安全天津”項(xiàng)目建設(shè)中,針對(duì)渤化集團(tuán)用海審批等一系列問題,有關(guān)部門幫助企業(yè)僅用9個(gè)月時(shí)間便得以解決?!皩m?xiàng)治理推動(dòng)了有關(guān)部門積極作為、主動(dòng)作為。”天津市工商聯(lián)兼職副主席、天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司董事長(zhǎng)戴林說。

  今年2月,天津市委出臺(tái)了《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的意見(試行)》,建立健全正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)、監(jiān)督問責(zé)四項(xiàng)機(jī)制,旗幟鮮明保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

  治理不作為、激勵(lì)敢作為,天津各區(qū)各單位從自查自糾做起。“抓班子帶隊(duì)伍寬松軟,選人用人風(fēng)氣不正,存在把關(guān)不嚴(yán)、任人唯親、突擊提拔等問題?!碧旖蚴懈呒?jí)人民法院黨組有關(guān)負(fù)責(zé)人在自查自糾過程中表示,天津法院系統(tǒng)查擺黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、審判作風(fēng)、工作作風(fēng)4個(gè)方面共24個(gè)問題,制定正面職責(zé)清單和負(fù)面問題清單,深挖細(xì)查舉報(bào)線索,集中解決突出問題。

  “不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理要作為長(zhǎng)期任務(wù)來抓,重點(diǎn)在明責(zé)、確權(quán)和抓平時(shí)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫,逐步健全制度機(jī)制?!碧旖蚴芯庌k主任高中啟表示,各部門將進(jìn)一步深化簡(jiǎn)政放權(quán),厘清權(quán)力邊界,建立責(zé)任清單,形成權(quán)責(zé)對(duì)等機(jī)制,減少職能的重復(fù)和交叉,做到全面履職“有法”,嚴(yán)格盡責(zé)“有據(jù)”。

  “在追責(zé)問責(zé)過程中,我們堅(jiān)持實(shí)事求是、具體問題具體分析,做到精準(zhǔn)問責(zé),達(dá)到最好的懲戒效果,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量。”天津市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委書記、市委組織部副部長(zhǎng)陸為民說。由天津市紀(jì)委、市委組織部制定的《天津市干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)操作規(guī)程》即將出臺(tái),促使各級(jí)黨組織做到該容的大膽容錯(cuò),不該容的堅(jiān)決不容,既鼓勵(lì)支持勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取的干部,又嚴(yán)肅查處胡干蠻干、違規(guī)違紀(jì)的干部。(記者 靳 博)

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