目前，就業(yè)形勢比較復雜，但就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面沒有改變。因此，看待疫情對就業(yè)的影響，既不可過分悲觀，也不可盲目樂觀。無論是企業(yè)主還是求職者，目前都面臨不少難題。政府部門要拿出更扎實更有力的舉措，在特殊時期作出特別政策安排，為穩(wěn)就業(yè)增添砝碼。
疫情之下，中小企業(yè)十分關注政府部門對企業(yè)經(jīng)營困境的解決方案。勞動者也在掛念，在特殊時期如何盡快返崗復工、找到合適的工作。企業(yè)主和勞動者關心的問題，最終指向兩個字——就業(yè)。
開工復工時間延遲，勞動力返崗時間錯后……近期勞動力市場出現(xiàn)的一些變化，給企業(yè)帶來的短期沖擊顯而易見，對就業(yè)的影響則更大。作為吸納就業(yè)能力最強的服務業(yè)，許多崗位正是產(chǎn)生于人的流動中。今年春節(jié)期間，受疫情影響比較大的交通運輸、文化旅游、酒店餐飲、影視娛樂、體育賽事等，均屬于流動性行業(yè)。但控制疫情工作的基本要求是要減少跨區(qū)域流動，以控制交叉感染，這對就業(yè)需求側(cè)和供給側(cè)將產(chǎn)生雙向影響。
目前，就業(yè)形勢比較復雜，但就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面沒有改變。因此，看待疫情對就業(yè)的影響，既不可過分悲觀，也不可盲目樂觀。無論是2003年非典，還是2019年的經(jīng)貿(mào)摩擦，就業(yè)形勢經(jīng)歷的各種困難，我們曾經(jīng)遇到過，也完全有能力克服。
民之所想就是政之所向。習近平總書記在北京市調(diào)研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時指出，越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關注就業(yè)問題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。近日舉行的國務院常務會議作出具體部署，鼓勵地方綜合運用失業(yè)保險基金結(jié)余等資金加大援企穩(wěn)崗力度，支持有條件的地方實施緩繳或返還部分社保費等政策。各地迅速反應，在做好疫情防控工作的同時，密集出臺穩(wěn)就業(yè)政策“禮包”，通過減免稅費、緩繳社保、加大信貸投放等舉措，減少疫情對企業(yè)的影響。從過去的“人找政策”“企業(yè)找補貼”到現(xiàn)在的“政策找人”“補貼找企業(yè)”，一項項隨“疫”應變的政策和舉措，正化為源源不斷的動力，讓更多人重拾就業(yè)信心，也在支撐著就業(yè)形勢穩(wěn)定發(fā)展。
目前來看，無論是企業(yè)主還是求職者，都面臨不少難題。對企業(yè)來說，一面要復工，一面要防疫，抗風險能力弱的中小企業(yè)眼下的確是難挨的時候。勞動者也同樣著急。尤其是打算春節(jié)后返城務工的農(nóng)民工和就業(yè)還沒有著落的高校畢業(yè)生，一來擔心疫情持續(xù)會減少就業(yè)機會，增加就業(yè)難度，二來怕就業(yè)遲遲沒有著落，影響收入。對此，政府部門要拿出更扎實更有力的舉措，在特殊時期作出特別政策安排，為穩(wěn)就業(yè)增添砝碼。
一方面，政府部門要及時關注和傾聽企業(yè)主和求職者的聲音，要圍繞“實”字出臺應對舉措。對于企業(yè)呼吁較多的資金周轉(zhuǎn)困難、訂單無法交付等問題，應通過減稅降費、金融支持等手段，幫助企業(yè)共渡難關；對于幫扶就業(yè)群體，應盡可能減少勞動力搜尋就業(yè)信息的時間，提高就業(yè)的精準匹配度。為此，要通過各種創(chuàng)新手段，切實減輕企業(yè)成本、讓公共服務不斷檔，使政策更有溫度、更貼人心。
另一方面，政府部門要與時俱進，未雨綢繆。穩(wěn)就業(yè)是既定戰(zhàn)略，并非權宜之計。因此，就業(yè)政策要跟得上勞動力市場因疫情影響發(fā)生的變化。要考慮到未來疫情對就業(yè)產(chǎn)生的短期、中期和長期影響，研究儲備不同階段有針對性的就業(yè)政策包，特別是盡力幫扶受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)，密切關注正在實行結(jié)構性調(diào)整的產(chǎn)業(yè)，讓政策可實施、能落地，又能兼顧長遠，有利于今后的高質(zhì)量發(fā)展。(韓秉志)
